Sanciones Económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Prevención de accidentes y enfermedades: Identificar y gestionar los riesgos laborales minimize incidentes, protegiendo la integridad física y psychological de los trabajadores. Esto se traduce en menos https://medinaempresarialsst.com/